Formation Manager votre équipe de proximité autrement
Professionnaliser ses pratiques de management bienveillant avec des outils opérationnels.
Durée: L’action dure 14.00 heures (2.00 jours).
Formation à distance
Profils des stagiaires: Toute personne ayant une équipe sous sa responsabilité sur site ou à distance.
Prérequis: pas de pré requis.
Effectif: au minimum :2, au maximum: 6
Délai d’accès : dates convenues consensuellement.
Objectifs pédagogiques
• Se positionner comme manager
• Adapter les modes de management aux situations
• Animer et piloter son équipe
• Réaliser des délégations pertinentes
• Bien communiquer et gérer les conflits
Contenu de la formation
Module 1 : Se positionner comme manager – Durée: 2H00 – activités :Brainstorming , Quiz, illustrations
Acquérir les fondamentaux du management pour adopter une posture de leader, comprendre les principales approches managériales, clarifier son rôle et ses responsabilités, et mettre en œuvre des pratiques favorisant l’efficacité individuelle et collective.
Module 2 : Adapter les modes de management aux situations – Durée: 2h00- activités : exercices , expérimentations, brainstorming
Acquérir des méthodes concrètes pour adapter son management aux enjeux du terrain, développer l’autonomie des collaborateurs et optimiser le fonctionnement de l’équipe au quotidien.
Module 3 : Animer et piloter son équipe – durée 4h30 – activités:Mise en situation simulée , exercices de transfert.
Structurer et animer efficacement son équipe grâce à des pratiques managériales concrètes permettant de donner du sens, mobiliser les collaborateurs, accompagner leur progression et atteindre les objectifs fixés.
Module 4 : Réaliser des délégations pertinentes – durée 1h30 – Activités : quiz, exercice de transfert
Module 5 : Bien communiquer et gérer les conflits: 4h00 – activités: jeux pédagogiques, mise en situation simulée
Développer une communication managériale claire et constructive afin de prévenir les tensions, gérer sereinement les situations sensibles et instaurer des relations de travail fondées sur le respect, la coopération et la confiance.
Organisation de la formation
Equipe pédagogique:
La formation est animée par Séverine Gambus, diplômée du CNAM (Niveau 7), ingénieure pédagogique et coach professionnelle certifiée RNCP, avec 26 ans d’expérience en entreprise dont 14 ans en management, et certifiée DISC® et Forces Motrices.
Moyens pédagogiques et techniques:
• Contact personne en charge de la relation avec les stagiaires : Mme Séverine GAMBUS – 06 76 60 06 86. Accueil des stagiaires en classe virtuelle.
• Modalités d’accès et délai : aucun
• Documents supports de formation projetés.
• Brainstorming, exposés interactifs, expérimentations, exercices de transferts, jeux pédagogiques
• Etude de cas concrets, Mise en situation simulée, Quiz
• Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.
Modalités d’assistance technique:
Le formateur réalise une assistance synchrone à la formation par chat/ mail et téléphone si besoin en réponse au besoin immédiat du client pour accompagner le stagiaire dans le déroulement de son parcours de formation.
Dispositif de suivi de l’exécution de l’évaluation des résultats de la formation:
• Les feuilles de présence permettront d’effectuer le suivi de l’exécution de l’action de formation.
• L’évaluation des acquis se fait tout au long de la formation par des exercices, des FAQ, des jeux de rôles
et un coaching individuel par apprenant est réalisé.
• Une évaluation( sommative) de chacun des apprenants sera réalisée par des mises en situation et/ou quizz individuel.
• Une évaluation à chaud (questionnaire de satisfaction, auto- évaluation des acquis et plan d’action) sera réalisée à la fin de la formation.
• Formalisme de fin de formation : Une attestation de formation sera remise à chacun des stagiaires.
Accessibilité: Formation est accessible aux personnes à mobilité réduite. Possibilité d’adaptation de la formation aux personnes en situation de handicap.
Nos avis clients ⭐⭐⭐⭐⭐ : https://vu.fr/pkykG
Tarif: réalisation de devis sur demande.
Tva non applicable Article 261-4-4° du CGI .
Date de création du document: 3 juin 2026
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